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延安市民生八大工程资金管理工作考核实施办法
2010-12-21  点击:[]次  资料来源:

  第一条   为了做好民生八大工程资金管理工作,及时反映民生

  八大工程预算执行情况,确保民生八大工程资金足额配套到位,更好地推动全市民生八大工程建设,切实提高民生八大工程资金的经济效益和社会效益,制定本办法。

  第二条   民生八大工程资金管理工资考核,是指运用一定的考

  核方法、量化指标及评价标准,对民生八大工程资金管理工作进行综合性考核与评价。

  第三条   考核原则:坚持客观公正、权责明确、注重实效、

  群众公认、奖优罚劣的原则,力求全面准确的考核评价民生八大工程资金管理工资情况。

  第四条 考核组织:由市民生八大工程资金管理办公室负责组织实施。

  第五条 考核对象:各县区财政局和市财政局相关支出科室。

  第六条 考核内容:主要对年度民生八大工程项目的预算执行情况、资金管理使用、监控系统运用、信息宣传等内容进行考核。

  第七条 考核方式:采用量比打分进行考核,总分为100分。市民生八大工程资金管理办公室采取分析资金监控系统数据、查阅资料、现场检查、专项工作记录等方式,对各县区财政局和市财政局相关支出科室当年民生八大工程资金情况进行综合考核。

  第八条 对局内相关支出科室的考核

  (一)   中省市资金下达进度(70分)

  各相关支出科室负责中省市资金预算下达和县区预算执行检

  查督促工作。按照民生八大工程年度预算,考核归口中省市预算资金执行进度。

  中省市资金预算下达进度=全市归口中省市预算执行数/

  年初预算数

  注:预算执行数以资金监控系统预算下达数为准。

  全年分值为70分(期中基础分55分,奖励分15分)。按季考核,每季基础分13.75分,奖励分3.75分,预算执行进度按时间进度百分率每超5-10个百分点加1分,每短5-10个百分点扣2分,季末计分,全年累计。(每季度13.75分的基础分扣完为止,每季度奖励分不超过3.75分)

  (二)   资金管理及动态监控系统填报(20分)

  各支出科室下达民生八大工程项目资金后,应及时按照下达文件,将项目资金、文号填报至“民生八大工程资金管理及动态监控系统”中,每月5日前须填报完成,每月总分1.67分,按月考核,每延误一次扣0.5分,缺少文号按项目扣0.5分,扣完为止。

  (三)   完成专项工作(10分)

  各支出科室应于每月5日前,将预算下达文件报送市民

  生八大工程资金管理办公室。对参加会议、配合检查、报表报送等市民生八大工程资金管理办公室交办的专项工作,进行分次考核打分。

  第九条 对各县区的考核

  (一)   配套资金落实情况(20)

  按照市财政局确定的民生八大工程年度预算县区配套数,考

  核县区配套资金落实情况。

  县区配套率=县区实际配套资金/县区应配套资金

  全年分值为20分(期中基础分15分,奖励分5分)。按季考核,每季基础分3.75分,奖励分1.25分,配套率大于或等于1加1分,配套率小于1按配套缺口每短5-10个百分点扣0.5分,季末计分,全年累计。(每季度3.75分的基础分扣完为止,每季度奖励分不超过1.25分)

  (二)   资金拨付情况(30)

  1、按照市财政局下达的中省市专项资金数考核县区资金拨付

  率。(15)

  中省市资金拨付率=中省市专项资金预算执行数/市财政局下达中省市专项资金数

  全年分值15分(期中基础分10分,奖励分5分)。按季考核,每季基础分2.5分,奖励分1.25分,资金拨付率每超5-10个百分点加0.5分,每短5-10个百分点扣0.5分,季末计分,全年累计。(每季度2.5分的基础分扣完为止,每季度奖励分不超过1.25分)

  2、按照市财政局确定的民生八大工程年度预算县区配套数,

  考核县区配套资金预算执行进度。(15)

  县区配套预算执行进度=县区配套资金预算执行数/县区应配套资金

  全年分值15分(期中基础分10分,奖励分5分)。按季考核,每季基础分2.5分,奖励分1.25分,县区配套预算执行进度每超5-10个百分点加0.5分,每短5-10个百分点扣0.5分,季末计分,全年累计。(每季度2.5分的基础分扣完为止,每季度奖励分不超过1.25分)

  (三)资金管理及动态监控系统填报(20分)

  各县区下达民生八大工程项目资金后,应及时按照下达文件,将项目资金、文号填报至“民生八大工程资金管理及动态监控系统”中,每月5日前须填报完成,每月总分1.67分,按月考核,每延误一次扣0.5分,扣完为止。

  (四)监督检查(10)

  各县区每年开展民生八大工程综合检查考核不少于2次;监

  督检查有安排、过程有记录、情况有通报、整改有措施,检查报告报市民生八大工程资金管理办公室。市民生八大工程资金管理办公室对各县区项目资金管理使用情况进行不定期抽查,监督检查过程中发现的问题按此扣减得分,对预算下达未按工期进度及时拨付资金扣2分,挪用资金按有关法律规定进行处罚,并扣减下年度该项目资金,取消考评资格。

  (五)信息宣传(5分)

  各县区民生八大工程总体工作在县级以上新闻媒体开展宣传不少于2次,缺少1次扣1分,简报报送不少于3篇,每缺少1次,扣1分。

  (六)资料管理(5分)

  工作制度、目标考核、年初计划、年末总结、会议记录、检查情况资料、进展情况分析、图片资料分析等民生八大工程资料整理规范,专门存放,摆放整齐有序,便于查阅。

  (七)完成专项工作(10分)

  对参加会议、配合检查、资料报送等市民生八大工程资金管理办公室交办的专项工作,尽心分次考核打分。

  第十条 考核结果应用

  市民生八大工程资金管理办公室负责对考核情况按季进行通报公布,对考核对象按本办法量化打分排名,半年考核一次,年终对先进单位和个人,由市财政局进行通报表彰,并依据考评结果对考核对象进行工作经费补助和奖励。主要用于改善办公条件、网络维护、业务培训和宣传等。

  第十一条 附则

  本办法自发布之日起执行。

上一条:延安市财政局关于印发《延安市财政投资评审管理规定》的通知

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